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浙江德清打造“大赛引才”创业全生态链

发布于:时间:2018-8-1 19:51:49来源: 作者:www.wxszgc.com点击:

中国工商银行在年报中指出,积极探索区块链、人工智能、物联网等应用场景,运用区块链技术推进雄安新区建设资金的透明管理;建设银行则提出将在同业中率先实现国内信用证和国际保理领域的区块链跨行、跨境应用;农业银行将区块链技术应用于电商供应链金融,还推进金融数字积分系统建设,打造区块链积分体系;中行推出贸易融资区块链应用和指纹、指静脉及声纹认证等生物认证科技应用。

近年来,浙江省德清县坚持聚焦产业、聚力引才,着力打造“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务”的创业全生态链。2017年10月—2018年4月,德清县成功举办了湖州市首个历时最长、覆盖面最广的全球性创业大赛,共吸引了美国、日本、德国、英国、新加坡等30多个国家的226个项目报名,10强项目全部落户德清,分别给予100-300万元启动资助。近日,中国·莫干山第二届全球高层次人才创新创业大赛在德清正式启动,再次吸引了各方关注的目光,德清“大赛引才”的创业生态初见成效。“政府+市场”精准发力。用好政府与市场“两只手”,全力汇聚各种资源参与大赛。

坚持向上级部门借势。积极对接,争取浙江科技厅和湖州市委组织部、市人社局、市科技局等上级部门的支持,尤其是市委组织部将本次大赛纳入全市“南太湖精英峰会”子活动,形成品牌叠加效应。

打通创赛与“南太湖精英计划”评审直通车,将获得一、二、三等奖视同为“南太湖精英计划”A、B、C类项目给予相应资金支持。坚持向专业机构借智。依托第三方机构赛伯乐的海内外人才资源优势和创投经验,与赛伯乐共同举办本次创赛。同时与IDG(美国国际数据集团)、ITTN(国际技术转移协作网络)、华创会等海内外知名人才中介机构建立战略合作,选送更多优质项目参赛。此次大赛,战略合作人才中介共推荐参赛项目77个,约占34%。坚持向园区平台借力。实施特殊区域特殊政策,出台高新区(千人计划产业园)“人才新政10条”,实现县级、高新区政策叠加。同时,将国家级莫干山高新区、浙江“千人计划”德清产业园作为本次创赛承办单位,实现创赛与平台相互借势借力的品牌叠加效应。“海内+海外”全球海选。坚持将招才触角延伸到人才“家门口”,整合各类资源,广布大赛之网。聚焦“传统产业+新兴产业”。始终把人才项目与县域产业的匹配度作为落脚点,本次大赛将产业重点聚焦在生物医药和智能经济两大领域。同时将“参赛项目中具备中试条件且产业化程度高的项目不少于50%”写入大赛承办协议。据统计,226个参赛项目全部为生物医药和智能经济领域,两者分别占%和%。采用“现场路演+视频路演”。设置上海、北美、欧洲、深圳四个分站赛,采用现场和视频两种路演方式对项目进行研判,共筛选入围初选项目66个。灵活便捷的参赛方式极大鼓舞了海外人才报名热情,共吸引美国、日本、德国、英国、新加坡等30多个国家的海外优质项目参赛。设置“项目标准+落户意向”。经过县委组织部、高新区科技局等承办方实地走访,根据团队能力、技术优势、产业前景等因素遴选26个项目参加总决赛。同时,将落户意向作为26强晋级10强的前置条件,优先扶持落户德清的潜力项目。“政策+奖励”全程服务。德清始终聚焦项目成长,全力打造最优质的创业生态链。突出市场评价。为确保项目质量,坚持将人才项目的评价交给市场主体,让市场评价人才、选择项目。大赛全程先后邀请我武生物董事长胡赓熙、赛伯乐总裁陈斌等63名知名企业家、投资人、人才担任书面评审或路演评委;总决赛期间,邀请15家全县龙头骨干企业负责人作为大众评委参与项目评审,给予20%的权重分。配备项目秘书。由县委组织部牵头,从高新区科技局、人社局、经信委等承办单位以及县管副科级后备干部中抽调15名业务骨干担任“项目秘书”,为进入初选的66个人才项目进行“店小二”全程服务。特别是对26强中未进入10强的项目予以赛后跟踪回访。设置双重奖励。分别设置大赛奖励和落地奖励。设置一等奖2个、二等奖3个、三等奖5个,分别设立了30万元、20万元、10万元的大赛奖金。突出项目落地导向,直接给予落户德清创业的获奖项目300万元、200万元、100万元的启动资金资助。获奖项目享受最高1000万元研发经费资助、最高300万创业发展资助以及最高300万元企业成长奖励。(通讯员德组轩)。

沙巴平台网址”北培区环保局普查办负责人龙明梅说。

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